Description de l'entreprise
Leader européen du conseil en management auprès des directions métiers et informatiques des grandes Maisons de Luxe et enseignes du Retail, Adone réalise des missions stratégiques et opérationnelles, sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.
Le cabinet conseille ses clients sur leurs projets en toute indépendance pour les guider dans leurs choix technologiques et leurs projets de transformation d'entreprise. Depuis notre siège à Paris et nos filiales à Genève, Londres et Milan, nos consultants sont portés par les valeurs internes que sont l’excellence, le pragmatisme et l’intégrité. Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l’initiative afin de contribuer à l’évolution du cabinet.
Description du poste
En tant que Senior Product Owner, vous accompagnerez les clients d’Adone Conseil dans la mise en place du pilotage et du suivi des activités d’optimisation de leurs process et d’évolution de leurs systèmes d’informations. Vous interviendrez directement chez nos clients, aux côtés des équipes projets Adone sur des problématiques diverses (métier ou IT), dans le cadre de projets d’envergure internationale.
Vos missions principales
- Choix et déploiement de solutions informatiques
- Analyse, formalisation et refonte des processus métier
- Animation d’ateliers et recueil des besoins utilisateurs
- Rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques en tenant compte des besoins métiers
- Prévision des ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvre
- Assistance à maîtrise d’ouvrage et pilotage de projet E2E (planning, budgets, reporting…)
- Coordination des équipes projet
- Accompagnement au changement (rédaction de la documentation et des livrables, animation des formations…)
- Identification des informations commerciales
Qualifications
Diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d'Informations, vous avez également :
- Une forte appétence pour les enjeux produit et les systèmes d’information : les termes roadmap, backlog, ERP, API, architecture SI ou intégration technique vous sont familiers.
- Une bonne maîtrise de la gestion de projet en agilité avec la connaissance des différentes cérémonies et des termes Sprint, SCRUM ou User Stories.
- Une capacité à être à l’aise dans un environnement international, avec une bonne capacité de collaboration à distance.
- Une approche orientée client : compréhension des besoins, qualité des livrables, détection d’opportunités commerciales.
- Un niveau d’anglais courant.
Si vous êtes autonome, rigoureux, proactif, avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit !
Compétences clés :
- Méthodes agiles & lean : Scrum, Kanban, SAFe, design thinking
- Pilotage de projets complexes : planification, gestion des risques, coordination multi-acteurs.
- Conduite du changement : accompagner les directions métiers dans l’appropriation des nouvelles pratiques.
- Analyse & diagnostic : capacité à auditer les processus, identifier les points de friction et proposer des leviers de création de valeur.
- Leadership & communication : vulgariser, mobiliser les équipes, embarquer les sponsors et les métiers.
Informations complémentaires
🤩 Nos avantages :
Au sein d’Adone Conseil, nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière voici quelques avantages :
- Progresser et développer sa carrière : un parcours d’intégration personnalisé, un large catalogue de formations en présentiel et en ligne, des missions clients variées…
- Créer des liens et vous sentir bien chez Adone : sessions de sports, sorties culturelles, jeux et animations internes, afterworks et événements…
- Enrichir votre expertise : intégrez une de nos Practices, bénéficiez de REX projets, de pitchs, de webinars dédiés…
🏊 Plongez dans la culture Adone :
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Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.
