A propos de Lucky Cart

Lucky Cart est une MarTech française installée au cœur du 2ème arrondissement de Paris.

Sa mission : Powering Smart Commerce. Comment ? En combinant le potentiel des données de transaction first-party avec la puissance du e-retail media.

Lucky Cart utilise la data science et ses algorithmes propriétaires de machine learning pour analyser les données des tickets de caisse des enseignes de la grande distribution et construire un profil dynamique unique pour chaque shopper id. Ce profil est ensuite activé en temps réel via des offres ultra-personnalisées pour chaque client, directement intégrées aux sites et applications e-commerce des enseignes. A la clé : des activations engageantes, simples et ludiques à destination de 18,5 millions de shoppers français et un levier de croissance business pour les marques et enseignes.

En s’appuyant sur une expertise commerciale pointue, mêlant à la fois expérience dans la grande consommation, mise en place de partenariats de confiance dans la durée et performance, Lucky Cart couvre aujourd’hui 90% du parc e-commerce de la grande distribution en France avec les enseignes Intermarché, E.Leclerc, Carrefour, Coopérative U & Monoprix ; et compte plus de 210 marques et agences partenaires telles que Coca-Cola, Ferrero, Mondelèz, General Mills, L’Oréal et Barilla.

Grâce à la combinaison de spécialistes dans les domaines clés de la MarTech, Lucky Cart est devenu un acteur clé du retail média français avec une croissance annuelle à 2 chiffres, des objectifs de développement international et le lancement de nouvelles offres.

Le travail chez Lucky Cart repose sur une forte collaboration entre les équipes, dans une ambiance bienveillante et authentique, tout en adoptant une approche pragmatique et en faisant preuve d’adaptation continue pour atteindre ensemble leurs ambitions.

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous aurez pour mission d’assister le Directeur Administratif et Financier notamment sur le renforcement notre fonction Finance.

Le poste couvre à la fois le pilotage financier quotidien, la fiabilisation des process et la mise en place d’outils de contrôle de gestion pour accompagner les équipes opérationnelles (Sales, CSM, Tech, Produit) et la Direction dans leurs décisions.

Votre engagement, votre esprit d’équipe, votre leadership et votre ambition feront de vous une partie intégrante de Lucky Cart et de sa forte expansion.

Au cœur de la société, vous collaborerez au quotidien avec toutes les équipes impliquées (marketing, produit, R&D et sales) pour mener à bien vos missions.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous l’assisterez sur les missions suivantes :

Comptabilité & Clôture

Superviser la comptabilité et la relation avec le cabinet d’expertise comptable
Réaliser les clôtures mensuelles et préparer la clôture annuelle
Assurer la conformité comptable et fiscale

Contrôle de gestion & Pilotage

Construire et suivre les budgets en lien avec les managers et la Direction
Produire et analyser les reportings mensuels (P&L, cash, marges, KPI opérationnels)
Identifier les écarts, alerter et proposer des plans d’action correctifs
Développer une culture financière dans l’entreprise en vulgarisant les enjeux pour les équipes

Trésorerie & Financement

Suivre la trésorerie et anticiper les besoins
Mettre en place des outils de suivi et d’optimisation du cash
Gérer la relation avec les banques et partenaires financiers
Suivre et améliorer le recouvrement clients

Organisation & Process

Formaliser et optimiser les process Finance (facturation, recouvrement, suivi fournisseurs...)
Automatiser et fiabiliser les flux financiers et les outils de pilotage

Management

Encadrer l’office manager (en charge de la facturation, fournisseurs, pré-clôture).

Requirements:

COMPÉTENCES

Compétences Techniques (hard skills)

Contrôle de gestion & pilotage financier
- Construction et suivi budgétaire
- Reporting (P&L, cash, KPI opérationnels)
- Analyse des écarts et recommandations
Comptabilité & clôtures
- Bonne maîtrise des règles comptables et fiscales
- Capacité à superviser une production comptable externalisée
- Expérience en clôtures mensuelles/annuelles
Trésorerie & cash management
- Suivi et prévisions de trésorerie
- Optimisation du BFR
- Gestion des relations bancaires
Outils & data
- Maîtrise avancée d’Excel / Google Sheets (tableaux croisés dynamiques, modèles financiers, simulations)
- Appétence pour les outils financiers et BI (Pennylane, Looker...)
- Automatisation & fiabilisation des flux financiers
Connaissance sectorielle (atout)
- Expérience dans une scale-up, retail media, adtech, ou plus largement dans un environnement en forte croissance dans l’univers de la grande distribution ou du FMCG.

Compétences comportementales (soft skills)

Rigueur et fiabilité : produire des chiffres justes et exploitables dans les délais impartis
Esprit analytique : capacité à transformer des données en recommandations claires
Orientation business : se positionner en véritable partenaire des opérationnels
Capacité de vulgarisation : rendre la finance compréhensible pour des non-financiers
Proactivité : identifier des problèmes avant qu’ils ne deviennent critiques
Autonomie : savoir prioriser et avancer sans attendre un cadre trop défini
Communication : avoir d’excellentes capacités de communication, à l’oral et à l’écrit
Leadership / Management : encadrer l’office manager et embarquer les équipes dans une culture financière

PROFILS

4 à 6 ans d’expérience en contrôle de gestion ou finance d’entreprise, idéalement en environnement B2B, retail media, scale-up ou FMCG
Forte appétence pour le contrôle de gestion et la mise en place / optimisation de process opérationnels (et pas seulement la supervision comptable)
Très à l’aise avec les outils financiers, la data et Excel/Google Sheets (un plus : expérience avec Pennylane, Looker...)
Solide bagage comptable, mais avec une orientation business partner
Anglais courant

En résumé, le profil cible n’est pas un comptable pur ni un futur DAF désengagé, mais un “contrôleur de gestion senior orienté business partner”, capable de structurer la fonction finance tout en étant très opérationnel.

LES PLUS

Un poste clé à très forte valeur ajoutée puisqu’au cœur de la stratégie de développement de Lucky Cart
Une place au Comité de Pilotage (COPIL)
Une ambiance de travail “startup”, fun et dynamique
Un encadrement complet (scientifique, business et interpersonnel) par des professionnels expérimentés

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