Description de l'entreprise
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
🚩 Contexte
En tant que collaborateur SEGULA, l’Ingénieur Synthèse Prestation (ISP) est l’interface clé entre le client et les différentes équipes techniques et fournisseurs. Sa mission est d’assurer la bonne traduction des besoins clients en spécifications techniques, le pilotage de la convergence des prestations et le suivi des essais jusqu’à la validation finale.
🎯 Missions principales
1. Compréhension et traduction des besoins client
- Participer aux réunions avec le client pour comprendre précisément les attentes sur les prestations véhicule.
- Formaliser et structurer les besoins en documents techniques (ex : cahiers des charges, fiches exigences).
- Proposer des solutions techniques et participer aux choix en phase amont.
2. Gestion et pilotage de la convergence technique
- Animer les points de convergence hebdomadaires entre les différentes disciplines (suspension, acoustique, ergonomie, électronique, etc.).
- Assurer le suivi des écarts par rapport au cahier des charges et identifier les risques de non-convergence.
- Élaborer et suivre un plan d’actions correctives en coordination avec les experts métiers et fournisseurs.
3. Coordination transverse
- Être l’interface entre le client, les équipes internes, les fournisseurs et sous-traitants.
- Veiller à la bonne circulation des informations techniques et des documents (ex : spécifications, rapports d’essais).
- Faciliter les arbitrages techniques et les compromis entre coûts, délais et qualité.
4. Organisation et suivi des essais
- Planifier et coordonner les essais terrain, laboratoire et prototype nécessaires à la validation des prestations.
- Analyser les résultats d’essais (ex : mesures vibrations, acoustique, comportement dynamique) et synthétiser les écarts.
- Assurer la rédaction des rapports d’essais et le suivi des actions correctives jusqu’à la validation.
5. Reporting et communication
- Rédiger des synthèses techniques claires et adaptées aux différents interlocuteurs (clients, management, fournisseurs).
- Participer aux revues projet et faire des points d’avancement réguliers.
- Remonter les alertes et risques au client et à la direction de la société prestataire.
Qualifications
💼 Compétences techniques
- Formation ingénieur mécanique
- Expérience 10 ans d'expériences minimum
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira), outils bureautiques avancés (Excel, PowerPoint).
- Connaissance des méthodes de synthèse et convergence dans le développement véhicule.
- Expérience dans le pilotage de prestations techniques multi-disciplinaires.
- Capacité à analyser des résultats d’essais techniques (mesures vibratoires, acoustiques, dynamiques).
- Bonne maîtrise de l’anglais technique.
💡 Qualités recherchées
Sens du relationnel et aisance en communication.
Rigueur, organisation et autonomie.
Capacité à synthétiser des données techniques complexes.
Esprit d’équipe et sens du service client.
Flexibilité et adaptation dans un environnement multi-acteurs.
Informations complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
