Description de l'entreprise
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici.
Le poste est rattaché au Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent qui a pour mission d’offrir des soins de qualité et adapté aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités médicales.
L’unité de la Consultation Ambulatoire de la Santé des Adolescents et jeunes Adultes (CASAA), rattachée au service de pédiatrie générale, s’adresse aux adolescents et adolescentes à partir de 12 ans et aux jeunes adultes jusqu’à 25 ans. Elle répond aux besoins de santé propres à cette période de transition et pour aider les adolescentes, adolescents et les jeunes adultes qui ont des difficultés d’accès aux soins.
Cette consultation en santé somatique pour requérants et requérantes d’asile mineurs non accompagnées (RMNA) fait parti des activités que l'on retrouve dans l'unité CASAA. Pour plus d'information, vous pouvez consulter ce lien.
Description du poste
Nous recherchons un ou une infirmière qualifiée pour rejoindre l’équipe de la Consultation Ambulatoire de Santé des Adolescents et des jeunes Adultes (CASAA) située à la Maison de l’Enfance et de l’Adolescence.
Ce poste consiste à intervenir dans les différents foyers du canton de Genève accueillant les requérants et requérantes d’asile mineurs non accompagnées (RMNA).
Vous évaluez en collaboration avec le médecin, les besoins en santé globale de la jeune patientèle.
Vous assurez des soins et un suivi somatique, en partenariat avec l’ensemble des intervenantes et intervenants impliqués dans la prise en charge des jeunes RMNA et vous animez des ateliers de promotion et prévention en santé (santé sexuelle, sommeil, stress, d’alimentation etc.).
Vous administrez les traitements prescrits et préparez les piluliers en plus de la gestion de la pharmacie du foyer.
Vous soutenez les équipes éducatives dans la compréhension des problématiques somatiques et la gestion des suivis.
Vous êtes mobile entre les différents foyers accueillant les RMNA.
L'infirmier ou l'infirmière participera également à l’activité de la consultation CASAA, notamment pour la réalisation de bilans sanguins, vaccinations et pour assurer une continuité des soins lorsque cela est nécessaire.
Qualifications
Vous bénéficiez d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent par la Croix-Rouge Suisse et possédez un CAS en santé et diversité et/ou un CAS en coordination.
Une expérience confirmée dans le domaine de l’adolescent et du jeune adulte serait un atout, ainsi qu’une expérience dans les unités ambulatoires et la collaboration avec le réseau impliqué dans le programme de santé des migrants et migrantes.
De nature autonome et proactive, vous avez de l’aisance dans les entretiens d’évaluation de santé globale du jeune et possédez des compétences dans les soins somatiques (réfection de pansement, ablation de suture, vaccination, etc).
Vous êtes également capable de gérer les suivis thérapeutiques (gale, tuberculose,…), de mener des actions de prévention et de participer à la coordination interdisciplinaire.
Flexible et accueillante ou accueillante, vous faites preuve d’écoute et d’empathie.
Vous possédez une bonne connaissance du réseau autour de la migration et des compétences en entretien systémique.
Doté ou dotée d’une bonne résistance au stress, vous travaillez aisément et avec ouverture d’esprit avec les équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes une personne prête à vous investir dans un département dont vous partagez les valeurs relationnelles de la confiance, le respect, l’esprit d’équipe, la reconnaissance, l’égalité et l’inclusion ainsi que les valeurs institutionnelles à savoir la qualité, l’innovation, le service et la responsabilité.
Informations complémentaires
Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end.
- Entrée en fonction : dès que possible
- Nombre de poste : 3 à 4 postes
- Taux d’activité : 80% à 100%
- Classe de fonction : 15
- Contrat : Mission d'une année, renouvelable
- Délai de candidature : 04.11.2025
- Demande de renseignements : Mme S. Duret, responsable d'équipe de soins, tél 079 553 42 33
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
