Qui sommes-nous ?
Nous sommes une filiale du Groupe Quitoque, entreprise engagée de la foodtech, avec une mission forte et concrète, portée par trois piliers :
- L’anti-gaspi : lutter contre le gaspillage alimentaire.
- Le bon accessible : rendre une alimentation de qualité disponible au plus grand nombre.
- Le soutien aux producteurs : valoriser des filières locales et responsables.
Notre aventure ne fait que commencer : entre l’évolution de notre offre produit et l’ouverture de nouvelles zones géographiques, les opportunités de développement sont nombreuses.
Ton rôle chez nous
En tant que Head of Marketing, tu auras un rôle clé et rapporteras directement à notre CEO. Ton scope couvrira tout le marketing : de la notoriété de notre marque jusqu’aux leviers de croissance (acquisition de clients, fréquence d’achat, panier moyen et rétention).
Pour ce poste, nous cherchons le mélange parfait entre des compétences solides en marketing digital, une vraie fibre business et un esprit créatif. Tu devras être capable de jongler entre une vision stratégique de notre modèle d’acquisition et de rétention, et le pilotage très concret de nouveaux tests.
Ton équipe
Un·e Senior Growth Manager
Un·e Senior Customer Lifecycle Manager (CRM)
Un·e Content Specialist
Et le soutien d’un temps plein au sein de notre studio créatif commun
Tu collaboreras étroitement avec les équipes Tech, Product, Offer et Customer Service, ainsi qu’avec les équipes marketing et tech de Quitoque.
Quelques exemples de projets récents
Augmenter nos investissements en marketing payant (Meta, referral et tests de nouveaux canaux), tout en maintenant un CAC optimisé.
Collaborer avec l’équipe Offer pour proposer de nouvelles catégories de produits à nos clients (y compris notre propre marque !).
Travailler sur les évolutions de notre Product pour toujours mieux satisfaire nos clients et booster la rétention.
Tes missions
1. Développer la notoriété et la marque
Porter haut et fort notre mission anti-gaspi et responsable.
Maintenir une image de marque claire, désirable et cohérente.
Recueillir des informations sur nos clients
Développer notre présence sur les réseaux sociaux et auprès de nos communautés.
2. Accélérer la croissance et l’acquisition
3. Booster la LTV grâce à la fidélité et au panier moyen
Développer des programmes relationnels engageants (onboarding, réactivation, fidélisation), basés sur la data et la personnalisation.
Utiliser les analytics pour mieux comprendre et anticiper les besoins clients, et résoudre leurs difficultés.
Collaborer étroitement avec les équipes produit pour créer des expériences clients engageantes, favorisant l’adoption, l’upsell et le bouche-à-oreille.
4. Structurer et animer l’équipe marketing
Recruter, accompagner et faire grandir les talents de ton équipe.
Mettre en place des rituels clairs et une organisation efficace.
Suivre les indicateurs clés de performance (CAC, LTV, ROI, taux de conversion, NPS).
Gérer le budget marketing de manière agile et orientée performance.
