Description de l'entreprise
"Leading the hospitality revolution", Accor is more than a hotel group.
Rejoignez l’équipe Global Loyalty au siège du groupe Accor, leader mondial de l’hospitalité.
Votre mission : contribuer au développement du programme d’abonnement ALL PLUS Voyageur, conçu pour les voyageurs fréquents. Cette carte nominative permet de bénéficier de 15 % de réduction toute l’année dans plus de 4 000 hôtels répartis sur 22 marques du groupe (ibis, Mercure, Novotel, Pullman, Sofitel...).
Un stage hybride entre siège stratégique et terrain opérationnel, au cœur de la transformation commerciale d’un programme à fort potentiel.
Description du poste
1. B2B – Prospection et génération de leads
2. B2C – Déploiement et vente terrain
Qualifications
🔍 Profil recherché
Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent
Appétence pour le commerce, le terrain et le contact client
Autonome, rigoureux(se), et proactif(ve)
À l’aise dans un environnement exigeant et international
Niveau d’anglais professionnel
💼 Qualités clés
Curiosité : envie d’apprendre, de comprendre et de tester
Opiniâtreté : persévérance face aux défis commerciaux
Résilience : capacité à rebondir et à rester motivé(e)
✅ Pourquoi ce stage ?
Participer à un projet à fort impact dans un groupe international
Développer des compétences commerciales, stratégiques et terrain
Évoluer dans un environnement dynamique, mêlant innovation, travel & tech
👉 Envie de rejoindre une équipe ambitieuse et de faire avancer un programme clé pour Accor ? Ce stage est fait pour vous.
Informations complémentaires
- ALL - Heartist® Program: unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide.
- Sustainable Mobility Package up to €600 for the use of "green" transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass).
- €10 meal vouchers.
- 1/2 days per month Holidays
- Attractive working conditions with collaborative workspaces, restaurants, and recreational and sports areas.
Your talent and motivation are our only selection criteria.
We value the richness of the diverse nationalities, personalities, and professional backgrounds.
We know how to adapt to the specific needs of our employees, including those with disabilities.
We encourage all applications, regardless of gender, so go ahead and apply!
Recruitment is all about people!
