Histoire de Shapr
Né en 2015 de la conviction que les bonnes rencontres transforment les carrières, Shapr est devenu en quelques années un acteur incontournable du recrutement dans la Tech. Nous avons accompagné de nombreuses start-ups devenues aujourd’hui des références de la Tech française (Welcome to the Jungle, Qonto, Zenchef, PlayPlay, LegalPlace etc.). Aujourd’hui adossés au groupe Lincoln, nous allions expertise humaine et puissance technologique pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi.
Mission de Shapr
Chez Shapr, nous avons une mission claire : être le meilleur allié de votre croissance professionnelle. Nous vous connectons directement aux startups qui recrutent, parfois avant même que leurs offres ne soient publiées. Une seule candidature suffit pour accéder à plusieurs opportunités et intégrer plusieurs process en simultané.
Contexte de l’entreprise
Une start-up SaaS recrute un Sales Executive / Business Developer dans le cadre du développement de l’activité. Lancée en 2015, cette entreprise commercialise une suite logicielle destinée aux professionnels du fitness. Afin de renforcer son équipe commerciale et soutenir une croissance continue, cette entreprise recherche un Sales Executive / Business Developer avec une solide culture de la vente, disponible immédiatement.
Missions du poste
Piloter l’intégralité du cycle de vente, de la qualification à la signature
Identifier des opportunités d’upsell et assurer la rétention sur un portefeuille client
Réaliser des démonstrations produit pertinentes et percutantes
Élaborer des propositions commerciales sur mesure
Atteindre un objectif de revenus récurrents annuels supérieur à 200k€, avec un panier moyen entre 1k€ et 3k€
Avantages/détails du poste
Vous rejoindrez une équipe Sales bienveillante et ambitieuse dans un cadre stimulant, exigeant et humain. Vos idées trouveront toujours un espace d’écoute et vos actions auront toujours un impact concret sur la croissance de l’entreprise.
Ce poste est situé à Paris 17ème dans des bureaux fraîchement rénovés et est accessible via les lignes 2 et 3.
L’entreprise suit une politique de 1 à 2 jours de télétravail par semaine et offre un variable déplafonné particulièrement attractif. De plus, des tickets restaurant Swile, le remboursement à 50 % du Navigo, et des événements internes sont régulièrement organisés.
