Descrizione dell'azienda
Courir è il n°1 delle Sneakers in Francia! Ed è l’insegna preferita dalle donne.
Con più di 2000 collaboratori e 300 negozi in tutto il mondo, Courir vi propone un progetto ambizioso: rendere le Sneakers accessibili a tutti.
Dopo aver conquistato il cuore dei nostri clienti in Francia (con più di 250 negozi), in Belgio, in Spagna, in Lussemburgo e nei Paesi Bassi, continuiamo la nostra espansione globale in Europa e stiamo per approdare in un nuovo paese, rinomato per la sua incredibile gastronomia e il suo gusto per la moda : ITALIA !
L'avventura Courir?
Significa condividere un’ambizione, costruita con uno spirito positivo e arricchita da 40 anni di storia. È anche l’opportunità di rivelare il proprio talento e condividere la passione per le Sneakers.
Molto più di una tendenza, un vero e proprio stato d’animo che trascende stili e generazioni.
Descrizione del lavoro
Nell'ambito dell'apertura del nostro quarto nuovo negozio COURIR, situato all'interno del centro commerciale Nave de Vero a Venezia, l'ottimizzazione delle scorte contribuisce a migliorare il fatturato e la redditività del negozio. Grazie al tuo lavoro di coordinamento all'interno del magazzino, sei un elemento essenziale su cui il team fa affidamento ogni giorno, garantendo così la migliore esperienza per i nostri clienti.
Le tue sfide:
• Gestire le consegne e controllare i prodotti
• Supportare il team di vendita fornendo rapidamente i prodotti richiesti per soddisfare i clienti
• Mantenere il magazzino ordinato, pulito e sicuro
• Gestire gli ordini web in negozio per i clienti
Qualifiche
• Sei autonomo/a, organizzato/a e molto preciso/a.
• Sai lavorare a un ritmo sostenuto.
• La moda e il commercio sono la tua passione.
• Ami il lavoro di squadra.
Ulteriori informazioni
Il processo di selezione:
Colloquio video per conoscerti oltre il tuo CV.
Colloquio con il manager per valutare le tue competenze per la posizione.
Entrare nel team Courir significa:
• Far parte di un'azienda in forte crescita in Francia e a livello internazionale.
• Condividere un'avventura collettiva orientata verso una moda più responsabile (riciclo delle sneakers, lotta contro l'inquinamento plastico degli oceani con Plastic Odyssey, iniziativa Ottobre Rosa, ecc.)
• Essere protagonista della propria carriera grazie a una politica HR dinamica (formazione, accesso illimitato alla nostra piattaforma e-learning, crescita professionale, mobilità, programma di segnalazione, ecc.)
• Beneficiare di vantaggi esclusivi (sfide commerciali, bonus di partecipazione, sconto del 25% sui nostri prodotti, ecc.)
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Siamo ovviamente impegnati a favore dell'inclusione e della disabilità. Ogni talento è riconosciuto per la sua unicità e trova il suo posto all'interno dei nostri team.
