Descripción de la empresa
En SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.
Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.
Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.
Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.
Descripción del empleo
Como Técnico/a de Atracción de Talento, formarás parte de un equipo dinámico de Talento y Cultura, y serás responsable de atraer y seleccionar a los mejores profesionales, alineados con los valores y retos de nuestra organización.
La duración del contrato será de 9 meses.
Tus principales funciones serán:
Gestión integral de procesos de selección de perfiles técnicos.
Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas por competencias.
Coordinación con managers para entender necesidades y perfiles clave.
Promoción activa de políticas de diversidad, equidad e inclusión durante los procesos de reclutamiento.
Participación en ferias de empleo, universidades y eventos de employer branding.
Apoyo en iniciativas globales de sostenibilidad y responsabilidad social en el área de RRHH.
Requisitos
Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
Experiencia de 1-2 años en selección de personal, preferentemente en entornos multinacionales.
Dominio de herramientas de ATS y LinkedIn Recruiter.
Compromiso con los valores de diversidad, inclusión y sostenibilidad.
