Description de l'entreprise
Avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros et 3000 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.
Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne, en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon 7e.
Description du poste
Stagiaire Achats ESG F/H/X
(Basé à Lyon 7e – démarrage février 2026)
Nemera est à la recherche d’un ou d’une futur.e Stagiaire pour son projet Carbon Footprint.
Objectif du stage :
Au sein d’une équipe dédiée pilotée par les achats en liaison avec l’équipe Sustainability centrale, contribuer au projet d’amélioration de son Carbon Footprint comprenant :
- La projection du Carbon Footprint suivant le plan stratégique de ventes
- La segmentation du Carbon Footprint par produit
Mission secondaire : rédiger un Code d’Ethique et de Bonne Conduite qui devra ensuite être déployé auprès de nos fournisseurs.
Missions :
- Mettre à jour les données-clé dans SAP pour les matières historiques, en coordination avec les usines
- Organiser la collecte de PCF (Product Carbon Footprint) auprès des fournisseurs-clé, en mettant en place un processus de partage (communication, déploiement)
- Préparer la segmentation du Carbon Footprint sur un produit-pilote, en s’appuyant sur sa nomenclature (matières premières, manufacturing, SG&A)
- Préparer la projection du Carbon Footprint du Groupe
- Mission secondaire : rédaction d’un Code d’Ethique et de Bonne Conduite Fournisseurs
Qualifications
Profil recherché :
- Etudiant en Master ou d’Ecole d’ingénieurs, 4ème ou 5ème année
- Spécialités : développement durable, matériaux / spécialité Achats optionnelle
- Bon communicant et à l’aise pour travailler en équipeavec les sites de production ou les fournisseurs
- Habile avec la gestion et le traitement de données, excel avancé et SAP idéalement.
- Le français et l’anglais sont nécessaires. L’anglais sera votre langue de travail au quotidien, un niveau courant est donc requis.
Si vous êtes :
- Passionné(e) par la croissance d'une entreprise
- Attaché(e) au travail en équipe
- Fiers de fabriquer des produits qui améliorent la vie des patients
- Et que vous vous efforcez de respecter vos engagements,
Alors vous réussirez chez Nemera !
Informations complémentaires
Notre Processus de Recrutement
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible.
Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
- Examen du CV : Après avoir reçu votre CV, notre équipe de Talent Acquisition l'examinera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
- Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
- Entretien avec Manager du poste : Après la présélection, vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
- Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
- Une rencontre informelle pourra être organisée avec les membres de l'équipe avec qui vous allez travailler
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités d’emploi variées au sein d'un groupe international. Ainsi, si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera, n'hésitez pas à consulter notre site www.nemera.net
Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
