Description de l'entreprise
LE RESORT BARRIERE LA BAULE RECHERCHE UN(E) DIRECTEUR.RICE MARKETING ET COMMUNICATION RESORT
Au sein de l'une des plus belles baies d'Europe, le Resort Barrière La Baule se dresse sur une plage de sable fin de neuf kilomètres.
Le Resort Barrière La Baule, compte trois hôtels 5 étoiles mythiques (L’Hermitage, Le Royal et le Castel Marie Louise), d’un casino, d’un golf international et d’un club de tennis au coeur de l’une des plus belles baies du monde.
Le Resort comprend 7 restaurants qui ont chacun leur identité : restaurant gastronomique, restaurant bistronomique, restaurant de plage, snacking et brasserie traditionnelle, autant de lieux que d’ambiance pour transporter nos clients selon leurs envies.
Description du poste
En lien direct avec la direction générale du Resort et en coordination avec le siège du Groupe, vous définirez et déploierez la stratégie marketing et communication locale, en cohérence avec les standards et ambitions du groupe. Dans vos missions vous serez amené à:
Concevoir et mettre en œuvre les plans marketing et communication 360° (interne & externe)
Piloter les campagnes de visibilité, acquisition et notoriété (print, digital, social media, CRM)
Renforcer la e-réputation et la présence sur les réseaux sociaux
Développer les relations presse et influence, organiser des événements RP et représenter le Resort lors de salons et congrès
Manager les équipes marketing/communication locales et coordonner les agences externes
Assurer le reporting, le suivi budgétaire et l’optimisation des actions en lien avec les indicateurs de performance marketing et communication
Qualifications
Issu(e) d’une formation en marketing, communication ou école de commerce, vous justifiez d’une grande expérience dans une fonction similaire dans l’hôtellerie haut de gamme.
Vous maîtrisez les codes du luxe, du digital et de la marque relationnelle, avec une forte appétence pour le storytelling, l’image et la performance.
Doté(e) d’une aisance relationnelle et d’un réel sens du contact, vous êtes à l’aise en public, aimez interagir et savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.
Vous avez une vision stratégique et sens de l’image avec un excellente maîtrise des environnements digitaux & CRM, une expérience en pilotage de projet 360° (événementiel, print, réseaux sociaux, campagnes)
Vous avez une aisance rédactionnelle en français et en anglais.
Vous êtes certainement le talent que nous recherchons !
Informations complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...
- Un 13ème mois.
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
- L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).
- La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.
- Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire.
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
- L’occasion de profiter de l’air marin et de la baie de La Baule (une des plus belles du monde) tous les jours.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec le Directeur Général du Resort et le DRH
Statut cadre, package de rémunération compris entre 70k et 82k euros bruts annuel.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
