Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae, Silae RH suite..). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.
Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts comptables, professionnels de Paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.
Silae, c’est aujourd’hui 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes / Paris / Montpellier / Brest) et en Espagne qui évoluent au sein d’une culture d’entreprise dynamique et participative dans un secteur en constante évolution.
Pour en savoir plus, un petit coup d'œil sur nos équipes 👉https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/si...
👉 Notre page youtube
👉 Notre histoire
👉Silae BI
En tant que développeur.se Fullstack vous aurez pour mission toutes tâches techniques (back et front) permettant d’apporter de nouvelles fonctionnalités et d’améliorer l’efficacité de notre produit Silae BI.
👥 Équipe
- 1 Product Manager
- 1 Data Analyst
- 1 Tech Lead
- 3 Développeurs
- 1 Support
- Méthodologie agile en itérations mensuelles
🛠️ Missions
- Participer à la conception et à l’implémentation des nouvelles fonctionnalités
- Collaborer étroitement avec le PM, le Tech Lead et les autres membres de l’équipe
- Contribuer à l’amélioration continue de l’UI/UX
- Qualifications/ tests des évolutions
- Être force de proposition sur les choix techniques et fonctionnels
🧩Contexte technique
- Frontend : Vue.js 3
- Backend : Microservices en .NET 8
- Bases de données : SQL Server & MySQL
- Infrastructure : 100% Cloud Azure
- Outils : Azure DevOps (backlog, codebase, CI/CD), Gitflow
🚀 Une idée des fonctionnalités à venir
- Intégration MySilae
- Synthèse salarié
- Bilan social individuel
- Rapports analytiques personnalisés
- Rapport BDESE
- Index Égapro
- Transparence des salaires...
🤝Processus de recrutement
Etape 1 : Entretien avec Camille, lead Talent Acquisition Manager
Étape 2 : Entretien technique avec Mickael, lead tech Silae BI,
Dernière step: rencontre avec l'équipe
Le poste est basé à Montpellier ou en remote.
🔍Votre profil
- Minimum 5 ans d’expérience en développement
- Excellente connaissances sur les frameworks .NET, VueJS (idéalement Vue 3) / HTML5 / CSS3 / TypeScript
- Maîtrise du développement frontend moderne
- Maitrise des concepts de CI/CD
- Bonne connaissance des bonnes pratiques UI/UX
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Appétence pour les sujets métier (RH, paie, CSE)
- Amateur des environnements Agile (Lean Kanban, Scrum)
Nice to have
- Expérience Produits SaaS RH, Recrutement et/ou Paie
- Gestion de projet
- Connaissance de l'environnement Azure devOps
Bonus :
- Compétences fullstack .NET ou à minima une bonne compréhension du backend .NET pour être autonome en phase de conception
- Profil Angular expérimenté prêt à migrer vers Vue.js (accompagnement et formation prévus)
Pourquoi nous rejoindre ?
🚀 Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae)
💵 Package : Fixe + Participation
🍜 Des tickets restaurants (Carte Sodexo : 9€/jour)
🏥 Une mutuelle très complète (Alan)
🏢 Télétravail (2 jours/semaine)
🏝 6.5 à 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
🏃♀️ CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être...
Nous avons hâte de vous rencontrer 🚀!
