Description de l'entreprise
Accélérez votre carrière au sein d’un groupe d’ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie.
Intelligence artificielle, nouvelles mobilités, décarbonation, usine du futur… rythment le quotidien de nos 13 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ?
À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Description du poste
Missions principales :
Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, présélection CV, prise de contact avec les candidats).
Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers du personnel, congés, attestations, etc.).
Participer à l’organisation des formations et actions RH.
Contribuer à la mise en place et au suivi des projets RH (communication interne, bien-être au travail, reporting RH).
Apporter un support général à l’équipe RH dans ses missions quotidiennes.
Qualifications
Profil recherché :
Étudiant(e) en gestion des ressources humaines, droit social ou management (bac+3/4/5).
Bon relationnel, sens de l’organisation et de la confidentialité.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Esprit d’initiative et volonté d’apprendre.
Informations complémentaires
SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un encadrement de qualité et une montée en compétences assurée
✅ La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée
✅ Une immersion au sein d’une entreprise leader dans son secteur
