L’histoire du groupe Theodo et son succès

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Notre approche unique est fondée sur 3 principes :

- nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;

- quelle que soit l’étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;

- nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l’approche lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.

Mission

La mission de l’équipe Ops est de piloter la croissance de Theodo sur les prochaines années tout en maintenant son excellente santé financière dans un contexte de scale. Dans le cadre de tes missions, tu collaboreras au quotidien avec les différentes équipes de Theodo, en particulier avec les équipes Sales et avec les directeurs de projet.

Pour y arriver, nous utilisons les principes et outils lean pour améliorer en continu les principaux flux de l’usine finance : facturation, recouvrement, flux fournisseur, paie, contrôle de gestion.

Au quotidien

1) Run Finance :

- produire les clôtures mensuelles de la facturation au reporting

- optimiser le montant de cash en recouvrant les créances clients

- assurer le respect des délais du paiement des factures fournisseurs

2) Build opérationnel :

- maintenir les outils de production de l’usine finance (scripts, base de données, dashboard)

- modéliser les flux de production pour identifier les problèmes de qualité ou de lead time

- mettre en place des projets d’amélioration en construisant des outils tech : IA agentique, low code, script (java, python, sql)

- itérer sur les modèles de données de la data plateforme finance

Tes perspectives d’évolution

Avec l’expérience acquise sur les différents flux financiers, tu pourras continuer ton parcours en prenant les responsabilités suivantes :

- Lead Ops engineer : responsable de l’amélioration continue des flux métiers (people, staffing, sales ) de Theodo

- Project Manager : gérer des projets tech sur des projets clients

- Dev : produire du code sur des projets clients

- Finance Manager : responsable d’un flux spécifique finance

Profil recherché

- Tu es diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur

- Tu souhaites participer au run et à l’amélioration des opérations finance d’une boîte tech

- Tu as un excellent relationnel et sera à l’aise en face de clients internes

- Tu es passionné par la tech, et tu as de bonnes connaissances sur ce sujet

- Tu as une énorme envie d’apprendre, de challenger et d’être challengé(e) pour progresser

Pourquoi rejoindre Theodo ?

L'accompagnement:

Chez Theodo, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :

📚 Formation et développement : 2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…

⛩️ Méthodologie : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue

🤝 Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

L’environnement:

💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package :

📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe

💸 Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo

🖥 Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🏋🏽‍♂️ Gymlib

🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an

🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

🧒 Aides et places en crèche réservées

Prêt·e à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.

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