Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.
ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

A propos de vos missions

Au sein de cette équipe, vous apporterez votre support aux Responsables Ressources Humaines (HRBP) et vos missions seront les suivantes :

Le déploiement des process RH (entretiens d’évaluation de performance, politique salariale, suivi des promotions…),
Le développement de carrière des collaborateurs (People Review, suivi du plan deformation, gestion des talents, formations RH pour les nouveaux managers, suivi des mobilités internes…),
L’accompagnement du départ des collaborateurs,
Le suivi des procédures disciplinaires,
Mission spécifique sur la rémunération des collaborateurs
Projets RH divers

A propos de vous

Diplômé(e) d'un Bac+3 ou 4 orienté GRH, vous souhaitez intégrer un Master I ou II en Management des Ressources Humaines.
Vous maîtrisez les outils du pack office et l’anglais business.
Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon sens relationnel.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez une forte capacitée d’adaptation et aimez prendre des initiatives.
Doté(e) d'un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de la discrétion et confidentialité.
Votre motivation, votre curiosité mais également votre humilité seront des atout sessentiels pour intégrer notre équipe.

Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.
Pour en savoir plus, visitez st.com/careers Anglais,Ressources Humaines,Gestion,électronique,Analysis,Microsoft Excel,Communication,Procédures Disciplinaires

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