Vos missions seront :

Étude et diagnostic : réaliser des diagnostics 360° de la fonction finance et assurer la mise en œuvre opérationnelle du plan de transformation :

Refonte du Target operating model de la direction financière (TOM-FI) suite aux évolutions stratégique de son entreprise (Ex : M&A, lancement d’un nouvelle activité, obsolescence du SI finance, contraintes réglementaire) sous les dimensions organisationnelles, de processus, de capital humain, de culture d’entreprise, d’Architecture numérique.
Réalisation de schéma directeur, Road map et Business plan
Revue des organisations (centralisation, CSP, Off shoring..)
Définition d’un plan de Smart automatisation/innovation
Réduction des coûts (Saving plan)
Réalisation des études d’impacts et la mise en place des normes règlementaires selon le secteur de l’entreprise concernée ( IFRS, Finrep, Corep, CSRD , SII)
Optimisation des processus de gestion et de clôture, ainsi que les processus prévisionnels et de production des reportings (Fast close, Processus budgétaires, gestion des suspens…
Conception du design d’outils de pilotage de la performance (reportings financiers et opérationnels, KPI, budget et forecast, prévisions de trésorerie, pilotage du BFR)
Accompagnement au choix de solutions (cahier d’appel d’offre, soutenance, évaluation, dossier de choix, POC)

MOA/AMOA de projet de transformation:

Pilotage de projets (PMO, Budget, Risques, planning , Préparation et animation des Comités de décisions
Cadrage des besoins
Conception fonctionnelle
Recette / homologation métiers
Change management

Vous serez également chargé(e) de contribuer à des projets internes et d’animer la vie du cabinet : projet d’innovation, développement de l’offre, gestion d’appels d’offres, évènements marketing et commerciaux, recrutement…

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