En tant qu'entreprise à mission (certifiée B CORP), notre raison d'être chez Epsor est de guider les épargnants d'aujourd'hui dans l'intérêt de demain.

Nous transformons l'épargne salariale et retraite en la rendant plus simple, plus transparente et plus responsable. Depuis 2017, nous mettons notre expertise au service des entreprises pour aider leurs salariés à mieux comprendre, à s’approprier et à investir leur épargne salariale et retraite en nous appuyant sur 3 piliers :

une expérience épargnant fluide et pédagogique
des placements performants et engagés
un accompagnement complet pour dynamiser et animer le dispositif

Ainsi, nos clients de grandes entreprises nous choisissent pour cette démarche qui leur permet de valoriser l'épargne salariale et retraite comme un atout majeur de leur politique salariale.

Pour nous aider à renforcer nos piliers et à amplifier notre impact auprès de nos clients grands comptes et de leurs salariés, nous recrutons un.e Product Marketing Specialist.

Ton rôle

Rattaché.e à l'équipe Marketing, en collaboration étroite avec les équipes Produit et CSM, tu seras en charge de concevoir et d'exécuter des stratégies de communication qui s'articulent autour de trois axes :

Communication clients & campagnes personnalisées (40%)

Construire et exécuter des plans de communication sur-mesure pour nos clients grands comptes.
Déployer ces communications aux moments clés mais aussi dans la durée, pour entretenir l’engagement.
Diffuser les campagnes multicanal (email, stories in-app, bandeaux, print).
Garantir la cohérence du plan global de communication B2B/B2C.

Éducation financière & animation (40%)

Contribuer à la stratégie éditoriale : formats, rythmes, messages.
Produire et diffuser des contenus pédagogiques : newsletters, points marché, webinars, vidéos.
Expérimenter de nouveaux formats pour rendre la finance accessible et engageante.

Go-to-Market & Adoption produit (20%)

Préparer et exécuter les lancements de nouvelles fonctionnalités, en interne comme en externe.
Valoriser et booster l’adoption des fonctionnalités clés : profils d’investissement, versements volontaires, transferts individuels…
Suivre les KPI de performance et d’adoption des campagnes.

Nos attentes

Tu as au moins 2/3 ans d'expérience en Marketing / Communication acquise idéalement dans un environnement BtoBtoC.
Tu as une appétence pour les sujets de pédagogie et d'animation client.
Tu possèdes de très bonnes capacités rédactionnelles.
Tu fais preuve d'organisation et de rigueur mais aussi de créativité pour imaginer de nouveaux formats.
Tu es à l'aise dans un rôle transverse, en interaction avec une diversité d'équipes et d'interlocuteurs.

Ce rôle est particulièrement fait pour toi si :

Tu as déjà conçu, exécuté et mesuré des campagnes de communication.
Tu es capable de piloter un projet de A à Z en autonomie.
Tu aimes créer des contenus pédagogiques et souhaites contribuer à rendre la finance plus simple et compréhensible pour tous.tes.
Tu as un goût pour les sujets complexes (mais aimes surtout les simplifier ;)).

Et comme pour tous les rôles chez Epsor, tu incarnes les valeurs de collectif et de confiance 💚

Process de recrutement

Call découverte avec l'équipe RH
Entretien Manager
Cas pratique
Culture fit

L'offre et les avantages Epsor

Une rémunération fixe comprise entre 40K€ et 55K€
Primes d'intéressement (annuelles) avec abondement : entre 2K€ et 9K€ selon l'atteinte / dépassement de nos objectifs d'entreprise.
Un plan épargne retraite (PER Obligatoire) alimenté par Epsor.
Carte restaurant Swile (9 € / jour travaillé).
Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 50% ou prime mobilité durable.

Et bien d'autres choses encore

Une équipe passionnée et un environnement B CORP aligné avec des valeurs fortes.
De nombreux moments de partage (séminaires, team building, afterwork…).
L'opportunité d'avoir un impact positif sur l'avenir financier de milliers de salariés.

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